Около года назад завершилась одна из самых громких перестроек последнего времени – появилась Росгвардия, в состав которой помимо Внутренних войск вошли ОМОН и СОБР. До недавнего времени последние (СОБР) были, да и остаются весьма закрытым подразделением, но корреспондентам сайт удалось съездить на полевую тренировку бойцов и узнать, как работает отряд.
Московский СОБР
Московский СОБР был образован 9 ноября 1978 года на случай возникновения "особых ситуаций". До этого существовала внештатная группа – ее сотрудников привлекали к службе во время проведения важных мероприятий, таких как обеспечение безопасности во время празднования ноябрьских и майских праздников и съездов КПСС.
В 1970-е годы мир потрясли несколько терактов, а в 1980 году в Москве должны были состояться Олимпийские игры, и в итоге при Мосгорисполкоме было создано подразделение специального назначения, которому предстояло обеспечивать охрану Олимпийского огня.
Первое время офицерам приходилось нарабатывать все практически с нуля – армейские принципы тут не подходили, а спецназ КГБ своими секретами не делился. После Олимпиады милицейский спецназ подчинили уголовному розыску ГУВД по Москве, назвав ОМОНом. Правда, тогда было два отряда с одинаковыми названиями – сами сотрудники называли их "Большой" и "Маленький". Первый занимался пресечением массовых беспорядков, второй боролся с криминалитетом.
Разделить отряды решили в 1989 году, тогда один из них – "Маленький" – получил имя ОМСН, с которым проработал до 2011 года, а там все полицейские спецподразделения переименовали в Отряды специального назначения. Спустя год подразделение вошло в состав Центра специального назначения ГУ МВД России по Москве, а в 2012 году всем отрядам спецназа было присвоено общее обозначение – СОБР.
Среди успешных операций СОБР – задержание убийцы Александра Солоника, освобождение заложников на Тверской в ювелирном магазине и дело о похищении сына Касперского.
В задачи СОБР входит силовое сопровождение оперативно-розыскных и следственных действий, защита свидетелей, охрана должностных лиц, освобождение заложников и ликвидация террористических групп. Бойцы подразделения служат в офицерских должностях (в отличие от ОМОН) и у них должно быть высшее образование. В отряд принимают далеко не всех желающих.
Но нельзя сказать, что ОМОН хуже: его сотрудники обеспечивают порядок в местах массового скопления людей, занимаются пресечением беспорядков и оказывают помощь СОБР, например, перекрыв вероятные пути отхода банды.
Конечно, отбор в СОБР куда жестче: сначала молодые люди, отслужившие в рядах Вооруженных сил и имеющие высшее образование, проходят тестирование физических и морально-волевых качеств, которое примерно напоминает экзамен на "краповый берет".
Дальше следует медкомиссия по группе "А" здоровья, психологическое тестирование и доскональная проверка биографии кандидата на полное отсутствие родственников с криминальным прошлым и компрометирующих материалов. Кроме того, отдел кадров СОБР запрашивает характеристики с мест учебы, работы и службы.
Только тот, кто прошел все испытания и проверки, зачисляется на стажировку в штат СОБР, которая, правда, не гарантирует окончательного трудоустройства.
Кстати о краповом берете – знаке отличия бойца, прошедшего несколько тяжелых испытаний: СОБР официально допускаются до сдачи экзаменов на право ношения такого головного убора.
Любой сотрудник отряда – универсальный солдат, способный подменить товарища, но несмотря на это, в подразделении есть специализация. Обычно СОБРы формируются штурмовыми группами – группа захвата и группа прикрытия. В последние входят снайперы и альпинисты. Также в подразделениях есть взрывотехники.
Итак, СОБР решает узкие, нетиповые задачи, для разработки которых есть штаб планирования операций. Типичный пример такой операции – захват вооруженной банды. Что с собой возьмет на операцию боец? Смотрите ниже.
"Верески", кстати, скорее исключение – куда больше распространены бесшумные автоматы "Вал" (на фото ниже).
Кроме того, на операцию бойцы выходят в шлемах и бронежилетах, на которых есть клапаны и карманы для дополнительных элементов экипировки. В дополнение к этому у них есть наколенники, налокотники и щитки для ног.
В целом экипировка подбирается индивидуально, так что можно встретить и такие элементы:
Платформа MOLLE, на которую можно крепить подсумки:
Нож и фонарь:
Мультитул (на фото слева сзади):
Мы выяснили, что берет с собой боец. Конечно, каждая операция планируется отдельно и с учетом местности, так что в ходе разработки выясняется, какое оружие и снаряжение нужно брать и в каком составе идти.
В целом самая популярная формация в ходе работы – двойка со щитом. Один со щитом, второй строго сзади – это используется при заходе в здание, когда неизвестно, сколько людей там и вооружены ли они.
Бывает, что бойцы работают без щита, в таком случае они также идут друг за другом и когда у первого закончились патроны, он уходит за второго и перезаряжается, второй в это время уже готов стрелять. Это выглядит как единое движение и многократно оттачивается в ходе тренировок.
Фотогалерея
Важно, что отработка стрельбы на ходу и из любого положения происходит постоянно – СОБР никогда не выезжает на полигон "просто так", пострелять, тактика – обязательный элемент почти всех упражнений. Кроме того, ведение боя в городских условиях предполагает, что спецназовец все время должен быть в движении, стоять на месте даже в течение нескольких секунд равносильно смерти.
Как ОМОН и СОБР зачморили в Нацгвардии. November 10th, 2016
Уважаемый Михаил Петрович!
Просим Вас помочь не дать развалить легендарные подразделения ОМОН и СОБР, которые много лет стояли на страже защиты порядка. Сотрудники отрядов уже неоднократно обращались в ваш профсоюз за помощью. Надеемся, что и в этот раз через вашу деятельность нас услышат.
А история заключается в следующем. В апреле этого года Президент России Владимир Путин своим указом создал в стране новое силовое ведомство - Росгвардию. Командующим был назначен уважаемый, авторитетный руководитель и профессионал своего дела генерал Виктор Васильевич Золотов. В ряды гвардии вошли и спецподразделения МВД.
Изначально сотрудники ОМОН и СОБР гордились тем, что войдут в такую силовую структуру, восприняли переход с воодушевлением и надеждой на изменения к лучшему. Ведь гвардия еще с царских времен олицетворяла силу, доблесть и честь, защищая интересы граждан и государства.
Однако радость от этих нововведений была недолгой и закончилась, когда начались назначения руководителей на территориальные органы. В данный момент речь идет об управлении по Москве.
Подразделения ОМОН и СОБР ведут свою историю уже не один десяток лет. Конечно, за эти годы сложились свои устои и традиции, которые поддерживаются не только личным составом, но и руководством отрядов.
С назначением командирами Всеволода Овсянникова и Вячеслава Пыткова (ОМОН и СОБР) у бойцов и офицеров была уверенность, что эти традиции не только будут поддерживаться но и приумножаться.
Это уважаемые командиры, прошедшие все ступени службы в наших спецподразделениях, неоднократно участвовавшие в боевых действиях, они яркий пример мужества и профессионализма для всех нас. Но... Есть и вышестоящее руководство в ГУ Росгвардии по Москве, с приходом которого все изменилось.
Национальная гвардия создается на базе Внутренних войск. С огромным уважением к ввшникам, на какой базе? Территориальной? Духовной? Какой? По ситуации проходящей сейчас в наших подразделениях, понимается так: Солдат забудь про все, теперь ты в армии!!!
Забыть про что, про дух и традиции, про боевой путь подразделений? Мнения руководства Главного управления заключается в том, что это мы к ним пришли и теперь обязаны до конца своей жизни.
Существует много поговорок о том, что нельзя ездить в Тулу со своим самоваром или лезть в монастырь со своим уставом. Но полковнику Виктору Деркачу это неизвестно. Он решил прийти в ОМОН с уставом и превратить спецподразделение в стройбат.
Каждый сотрудник отряда прошел службу в армии и знает на своей шкуре, что такое тяготы и лишения воинской службы. Все желающие продолжить службу в Вооруженный силах Российской Федерации подписали контракты.
Остальные выбрали другой путь. Мы пошли служить в спецподразделение. Но, к сожалению, проработав с десяток лет мы возвращаемся на круги своя. И не нужно путать солдата-срочника с бойцом спецподразделения, за плечами которого не одна командировка на Кавказ и не одно задержание опасного преступника.
Полковник Деркач, который сейчас исполняет обязанности начальника управления Росгвардии по Москве, почувствовал себя на этой должности всемогущим. Вместо того, чтобы решать реально существующие проблемы подразделений, возникшие в связи с переходом из МВД в новое ведомство, он издает неадекватные приказы и распоряжения. Видимо все то, что написано ниже, это первостепенные задачи!
По плацу запретили любые перемещения. Только строевым шагом или бегом. Или в составе подразделения. Хотя сотрудники ОМОН на базе в Строгино уже более 15 лет и передвигались по плацу свободно и это никак не влияло на качество выполнения служебных задач.
На всех помещениях необходимо разместить бирки установленного образца - красные с бронзовыми буквами. Все руководители от командиров отделений до батальонов теперь озадачены не вопросами организации службы и подготовки к ней, а где и как напечатать эти бирки.
Вся форма должна храниться в одинаковых чехлах, а обувь - в специальных одинаковых пакетах для обуви. В каждом подразделении есть металлические шкафы для экипировки и формы, где сотрудники всегда аккуратно хранили свое имущество без всяких чехлов и с ним ничего не случилось за столько лет. А чехлы мы получается должны купить за свой счет?!
Убрать из служебных помещений цветы, календари (!!!) и технику, которая не стоит на балансе подразделения. К сожалению, не на всю оргтехнику хватает финансирования, и некоторые сотрудники, которые ответственно подошли к выполнению своих задач, по возможности выполняют работу на личной компьютерной технике.
Это никогда не мешало, а только содействовало рабочему процессу. Чем Деркачу помешали календари - до сих пор никто не понимает, а день недели по солнцу нас определять еще не научили,
В установленные сроки сотрудников ОМОН и СОБР обязали посетить два музея и концерт ансамбля песни и пляски Внутренних Войск, а командирам необходимо доложить о проведенных мероприятиях.
В соответствии с приказом Деркача посетить указанные места необходимо в течение 10 дней с 15 по 25 декабря, посетить экскурсии и концерт необходимо 100% личного состава! То есть людей для такой важной задачи необходимо отзывать из отпуска!
Уже не говоря о том, что сотрудников, которые и так работают почти без выходных, обяжут посещать культурные мероприятия в приказном порядке в свои выходные. И какой толк будет от культуры, которую пытаются навязать насильно?
Какая ответственность последует в случае неисполнения такого приказа государственной важности - даже подумать страшно! А нести службу по охране общественного порядка во время культурного отдыха бойцов будет, наверное, сам полковник Виктор Деркач вместе с омоновскими дворниками.
Может кому то это покажется полнейшим бредом, но разрушение национальной идеи и духа идет как раз с никому не нужных, непонятных нововведений некомпетентных руководителей. Кстати свою компетентность руководство ГУ уже показывает на массовых акциях в столице.
Руководство ОМОН предоставило базу для размещения ГУ Росгвардии по Москве. И уже, наверное, пожалело. Здесь надо отдать должное Дейниченко. Штаб ОМОН выселили из отремонтированных кабинетов, освободив эти помещения под главное управление.
А куда же дели сотрудников ОМОН? Им и в подвале, и в производственном корпусе, а может и на крыше будет удобно - это же универсальный спецназ по мнению Деркача.
Сотрудники отдела кадров набились как селедки в бочку в один кабинет вместе с личными делами - человек пятнадцать. Заходишь и диву даешься - попробуй в этой неразберихе найди своего кадровика и реши служебные вопросы! Если так поступают со штабом, то чего же ждать бойцам (строевым солдатикам по мнению нового руководства)?
Зачем Деркачу думать о личном составе. Главное - вовремя построиться, доложить и карту нарисовать. Это для него в приоритете.
А вот еще случай. Нормами закона запрещено курение в помещениях. На территории базы на улице есть специально отведенные места для курильщиков. Но Деркачу закон не писан. Он курит прямо на рабочем месте.
Некоторые сотрудники отряда тоже не против покурить на рабочих местах, но для них это закончится скорее всего увольнением.
Теперь мы начинаем завидовать сотрудникам СОБРа и ОМОНа, которые, наверное, предвидели, что с такими уставными командирами будет подавлен дух полицейских, и не пошли в Росгвардию, оставшись в МВД.
Думается, что после всего что начинает происходить в подразделениях, некомплект будет только расти, а соответственно людей будут снимать с выходных дней, как и сейчас это происходит. Только как отдавать выходные, или солдатам они не нужны. Сколько все это будет продолжаться???
С таким подходом к управлению, Росгвардия по Москве скоро останется без профессионалов из ОМОНа и СОБРа. Наши подразделения неоднократно доказывали свою верность присяге и профессионализм, борясь с беззаконием и нарушением порядка.
И если мы встанем на пороге украинского сценария, кто защитит страну? Неужели молодые солдатики-срочники, в которых нас превращает необузданная кадровая политика всяких деркачей? А самое главное способен ли будет человек отдать приказ?
Уважаемый Михаил Петрович!
Сотни войсковых специальных подразделений круглосуточно охраняют покой россиян: спецназ ГРУ, ФСБ, армейский. Их цели и задачи в общем понятны. А вот со спецназом милицейским не все ясно. Каждый хотя бы раз слышал такие аббревиатуры, как СОБР и ОМОН, но для чего созданы эти организации и чем они отличаются, известно далеко не всем.
Определение
СОБР – это Специальный Отдел Быстрого Реагирования; как региональные, так и федеральные спецподразделения МВД РФ, изначально созданные как структурное подразделение УБОП МВД РФ (управлений по борьбе с организованной преступностью).
ОМОН — акроним от «Отряд Мобильный Особого Назначения» (до реформы МВД в России именовался «Отряд Милиции Особого Назначения»); спецподразделения полиции, применяемые для обеспечения общественного порядка и безопасности в городских условиях, а также в горячих точках РФ.
Сравнение
В первую очередь, по организационно-штатной структуре и решаемым задачам. Основная задача ОМОНа – охрана общественного порядка во время массовых мероприятий, действия по пресечению массовых беспорядков и групповых хулиганских действий, при возникновении чрезвычайных ситуаций, в местах со сложной криминальной обстановкой.
СОБР таких задач не решает. Во многом это связано с историей обоих подразделений. До известной реформы МВД РФ милиция делилась на милицию общественной безопасности (МОБ), специальную и криминальную милицию (КМ).
Пояснение для неспециалистов: основу криминальной милиции составляет легендарный уголовный розыск с его оперуполномоченными. Самые известные подразделения МОБ – участковые инспектора и ППС.
Так вот, ОМОН подчинялся начальнику МОБ, а СОБР входил в КМ и подчинялся начальнику ГУВД или его заму. Отсюда и характер решаемых СОБРом и ОМОНом задач.
В отличие от ОМОНа, в СОБРе служат исключительно офицеры, а основной упор при отборе кандидатов в СОБР делается на мужчин с высшим образованием.
Отличается и подготовка: в СОБРе индивидуально готовят специалистов по какому-либо из направлений, но каждый боец способен заменить товарища при необходимости. В СОБРе большее внимание, чем в ОМОНе, уделяется «работе» против вооруженного преступника в городских условиях. ОМОН же тщательнее относится к выполнению задач в местах массового скопления людей.
В целом можно сказать, что задачи СОБРа более узкие, он призван наносить «точечные» удары по преступности.
Выводы сайт
- СОБР – специальные подразделения федерального и регионального подчинения, входящие в состав МВД РФ.
- ОМОН – спецподразделения МВД РФ, основная задача которых – поддержание общественного порядка и безопасности.
- СОБР с момента создания и до реформы МВД РФ входил в состав криминальной милиции.
- ОМОН до реформы РФ являлся подразделением милиции общественной безопасности.
- Задачи СОБРа уже задач ОМОНа и зачастую не связаны с массовыми скоплениями людей (на спортивных, развлекательных мероприятиях, митингах и т.д.) .
- В СОБРе, в отличие от ОМОНа, служат исключительно офицеры.
СОБР (Специальный Отряд Быстрого Реагирования) - федеральные и региональные специальные подразделения МВД России, штатно входившие (до 2003 года) в состав управлений по борьбе с организованной преступностью МВД России (подразделения свыше 200 человек с конца 1990-х назывались отрядами). В 2002 году отряды СОБР были преобразованы в ОМСН (Отряд Милиции Специального Назначения). 30 ноября 2011 года приказом министра внутренних дел Рашида Нургалиева отряды милиции специального назначения МВД вновь стали официально именоваться специальными отрядами быстрого реагирования.
Основная задача СОБРов - борьба с организованной преступностью. Однако в связи с изменением внутриполитической обстановки СОБРы успешно применялись в том числе в войсковых операциях, проводимых в Северо-кавказском регионе.
История
Первым специальным подразделением в системе МВД (милиции) стал ОМСН ГУВД по Москве. ОМСН был образован 9 ноября 1978 года. В то время в Москве шла подготовка к Олимпиаде, а провал операции немецкой полиции по освобождению израильских заложников во время Мюнхенской Олимпиады показал, как губительны могут быть действия дилетантов там, где должны действовать профессионалы.
10 февраля 1992 года был создан отдел тактических операций в составе Главного управления по организованной преступности (ГУОП) МВД России. Осенью 1992 года, Указом Президента Российской Федерации отдел тактических операций был переименован в специальный отряд быстрого реагирования (СОБР).
В сентябре 2002 года приказом МВД России СОБР были переименованы в отряды милиции специального назначения (ОМСН).
По состоянию на 2009 год, общая численность СОБР составляла 5200 человек в составе 87 отрядов.
В 2011 году, в связи с реформой органов внутренних дел, и переименованием «милиции» в «полицию», отряды ОМСН были переименованы в ОСН (отряды специального назначения).
В 2012 году всем отрядам ОСН было возвращено название СОБР (специальные отряды быстрого реагирования).
Количественно состав СОБРов определён задачами и регионом дислокации. Отбор осуществляется много этапно и достаточно строго, со множеством критериев отсева, что и определяет качественный состав данного подразделения (как правило, это молодые люди, отслужившие в рядах Вооружённых сил и имеющие высшее образование).
Задачи и функции
Подготовка сотрудников в СОБРе, в отличие от других специальных подразделений МВД, носит ярко выраженный индивидуальный характер. Очень много специалистов по различным направлениям применения, однако взаимозаменяемость поставлена во главу угла. Упор подготовки сделан на работу против вооруженного преступника в городе (с дистанцией работы до 100 м) и на транспорте, однако СОБРы успешно применялись практически в любых условиях (лес, горы, степи). Большое внимание уделяется физической и психологической подготовке.
В СКР СОБРы нашли успешное применение не только во взаимодействии с регулярными силовыми формированиями России, но и на отдельных направлениях, показали отличные результаты применения в Чеченских кампаниях в первых эшелонах.
СОБР постоянно тренируется совершая учебные захваты домов (с использованием альпинистского снаряжения), машин и даже самолетов. Их подготовка не уступает подготовке спецназа «Альфа».
Отличия от ОМОН
СОБР от ОМОН отличается организационно-штатной структурой и характером выполняемых задач. В отличие от ОМОН, все сотрудники СОБР имеют специальные звания офицера полиции. До реформы МВД 2011 года, когда милиция разделялась на МОБ (милиция общественной безопасности) и КМ (криминальная милиция), ОМОН являлся подразделением МОБ и подчинялся начальнику МОБ, в то время как СОБР являлся подразделением КМ и подчинялся напрямую начальнику ГУВД или его заместителю.
СОБР, в отличие от ОМОН, не решает задач:
- обеспечения охраны общественного порядка, в том числе:
- в местах со сложной криминальной обстановкой,
- при проведении массовых мероприятий,
- при возникновении чрезвычайных ситуаций,
- пресечения групповых хулиганских проявлений и массовых беспорядков.
Документальный фильм "Нас зовут СПЕЦНАЗ" (смотрите онлайн)
СОБР (С пециальный О тряд Б ыстрого Р еагирования) - федеральные и региональные специальные подразделения ФСВНГ РФ , штатно входившие (до 2003 года) в состав управлений по борьбе с организованной преступностью МВД России (подразделения свыше 200 человек с конца 1990-х назывались отрядами). В 2002 году отряды СОБР были преобразованы в ОМСН (Отряд Милиции Специального Назначения ). 30 ноября 2011 года приказом министра внутренних дел Рашида Нургалиева отряды милиции специального назначения МВД вновь стали официально именоваться специальными отрядами быстрого реагирования .
Основная задача СОБРов - борьба с организованной преступностью . Однако в связи с изменением внутриполитической обстановки СОБРы успешно применялись в том числе в войсковых антитеррористических операциях, проводимых в Северо-кавказском регионе . Начиная с 2004 года 9 ноября отмечается День СОБРа.
История
Первым специальным подразделением в системе МВД (милиции) стал ОМСН ГУВД по Москве. ОМСН был образован 9 ноября 1978 года . В то время в Москве шла подготовка к Олимпиаде , а провал операции немецкой полиции по освобождению израильских заложников во время Мюнхенской Олимпиады показал, как губительны могут быть действия дилетантов там, где должны действовать профессионалы. Для предотвращения чрезвычайных ситуаций было создано подразделение специального назначения - первый милицейский спецназ. Правда, первоначально подразделение называлось - отряд милиции особого назначения (ОМОН) при Мосгорисполкоме. Отряд создавался для работы на Олимпиаде 1980 года и охраны олимпийского огня. После Олимпиады стало ясно, что без работы подразделение не останется. Первым заданием спецназовцев тогда стало освобождение девочки, захваченной преступником. [ ] Заложницу успешно освободили, а отряд переподчинили уголовному розыску и сделали штатной единицей ГУВД по г. Москве. Спецназовцев не хватало для выполнения всех оперативных задач - их было всего несколько десятков. Тогда полку ППС поручили борьбу с массовыми беспорядками и переименовали его в ОМОН. Был промежуток времени, когда в Москве существовали одновременно два ОМОНа. Сами милиционеры называли отряды Большой и Маленький. Во избежание путаницы и недоразумений тот самый Маленький ОМОН позже был переименован в отряд милиции специального назначения (ОМСН). В 2011 году ОМСН был переименован в ОСН, а в последующем в СОБР. ОМСН ГУВД по г. Москве послужил образцом к началу создания других специальных подразделений в Российской милиции (полиции) в последующем. 10 февраля 1992 года был создан отдел тактических операций в составе Главного управления по организованной преступности (ГУОП) МВД России. Осенью 1992 года, указом Президента Российской Федерации отдел тактических операций был переименован в специальный отряд быстрого реагирования (СОБР). В сентябре 2002 года приказом МВД России СОБР были переименованы в отряды милиции специального назначения (ОМСН). В 2003 году часть отрядов МСН получила имена собственные: «Барс», «Булат», «Рысь », «Терек». По состоянию на 2009 год, общая численность СОБР составляла 5 200 человек в составе 87 отрядов . В 2011 году, в связи с реформой органов внутренних дел, и переименованием «милиции» в «полицию», отряды МСН были переименованы в ОСН (отряды специального назначения). В 2012 году всем отрядам СН было возвращено название СОБР (специальные отряды быстрого реагирования). Количественно состав СОБРов определён задачами и регионом дислокации. Отбор осуществлялся многоэтапно и достаточно строго, со множеством критериев отбора, что и определяет качественный состав данного подразделения (как правило, это молодые люди, отслужившие в рядах Вооружённых сил СССР или России и имеющие высшее образование. Приоритет профессиональным спортсменам или офицерам ВС РФ). На первом этапе проводилось тестирование физических и морально-волевых качеств кандидата на должность в отряде. Только кандидаты прошедшие до конца тестирование, чем-то напоминающее сдачу на Краповый берет в ОСН ВВ МВД, допускались до дальнейшего кадрового оформления, которое включало в себя следующую ступень критериев отбора и дальнейшую фильтрацию кандидатов. В первую очередь - это прохождение медицинской комиссии по группе «А» (первая группа) и психологическое тестирование. Далее проводилась полная и доскональная проверка биографии кандидата на полное отсутствие родственников с криминальным прошлым и компрометирующих материалов по специальным информационным базам МВД и ФСБ на самого кандидата. Так же проверялась подлинность всех документов, затребовались характеризующие данные с предыдущих мест учёбы, работы, службы, информация по месту проживания по быту и образу жизни кандидата. Только кандидат, прошедший все вышеуказанные этапы отбора, годный по здоровью и не имеющий порочащих данных в своем прошлом и настоящем, зачислялся на стажировку в штат СОБР. И лишь только после прохождения стажировки, принималось окончательное решение о дальнейшем прохождении службы в составе подразделения.
Задачи и функции
Подготовка сотрудников в СОБРе, в отличие от других специальных подразделений МВД, носит ярко выраженный индивидуальный характер. Очень много специалистов по различным направлениям применения, однако взаимозаменяемость поставлена во главу угла. Упор подготовки сделан на работу против вооруженного преступника в городе (с дистанцией работы до 100 м ) и на транспорте, однако СОБРы успешно применялись практически в любых условиях (лес, горы, степи ). Большое внимание уделяется физической и психологической подготовке.
Северный Кавказ: СОБРы нашли успешное применение не только во взаимодействии с регулярными силовыми формированиями России, но и на отдельных направлениях, показали отличные результаты применения в Чеченских кампаниях в первых эшелонах.
Отличия СОБР от ОМОН
ОМОН от СОБР МВД отличается организационно-штатной структурой и характером выполняемых задач. В отличие от ОМОН, практически все сотрудники СОБР имеют офицерские звания не ниже «младшего лейтенанта полиции». До реформы МВД 2011 года, когда милиция разделялась на МОБ (милиция общественной безопасности) и КМ (криминальная милиция), ОМОН являлся подразделением МОБ и подчинялся начальнику МОБ, в то время как СОБР являлся подразделением КМ и подчинялся напрямую начальнику ГУВД. ОМОН выстроен по армейскому принципу, как войсковое подразделение, в которое входит: оперативные роты, состоящие из взводов и отделений, отдел кадров и воспитательной работы со штатным психологом, медицинская служба, штаб, кинологическая служба, инженерно-сапёрный отдел, моторизированное подразделение, отдел бухгалтерии, материально-технический отдел. СОБР, в отличие от ОМОН, не решает задач: обеспечения охраны общественного порядка, в том числе в местах со сложной криминальной обстановкой, при проведении массовых мероприятий, при пресечения групповых хулиганских проявлений и беспорядков. В других странах также существуют подобные подразделения; см. , например, SWAT.. В отличии от ОМОН в функции которого так же входит усиление патрулей ППС,функции СОБР были более узкими. В СОБР отбирались молодые люди, в основном спортсмены, отслужившие в рядах Вооруженных сил. Подготовка СОБР также выше чем ОМОН, одной из главных задач является освобождение заложников, в связи с этим и уровень подготовки был взаимствован у спецподразделений ФСК позже ФСБ. Во время Первой и Второй Чеченской кампании большинство бойцов СОБР принимало самое активное участие в боевых операциях. В 2000 году СОБР был переименован в Отряд милиции специального назначения МВД России.
Переподчинение ФСВНГ РФ
5 апреля 2016 года указом № 157 Президента Российской Федерации Владимира Путина, специальные отряды быстрого реагирования Министерства внутренних дел Российской Федерации переподчинены и вошли в состав Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации . В отрядах СОБР будут проведены организационно-штатные мероприятия (ОШМ) и кадровая чистка, особое внимание будет уделяться высшему государственному образованию офицеров СОБР, дипломам, факультетам (специальностям) и учебным заведениям. Целью ОШМ является совершенствование организационной структуры, вследствие которого изменяется служебно-должностной статус сотрудников. Итогом проведения ОШМ будет изменение штата - численности и количества должностей, званий, специальностей, окладов. При реорганизации в национальную гвардию будет перепроверяться полная информация о сотруднике, его автобиография, свидетельство о рождении, школьный табель, аттестат, военный билет и прохождение срочной службы, трудовая книжка, свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, дипломы, организация жизни и быта, судимость членов семьи. До 2018 года сотрудники будут приняты на военную службу в войска национальной гвардии с присвоением воинских званий. При назначении на должность в войска национальной гвардии предпочтения будут отдаваться сотрудникам окончившим военные институты внутренних войск МВД Российской Федерации, военные училища, институты, академии, находящееся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, а также приоритетом будут пользоваться юридические факультеты государственных университетов по специальности «Юриспруденция» квалификация - «Юрист». Офицеры национальной гвардии Российской Федерации в обязательном порядке должны иметь высшее образование. Формирование Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации планируется провести в 3 этапа. Сотрудникам СОБР, по каким либо личным обстоятельствам, качествам или причинам, не прошедших реорганизацию в ряды войск национальной гвардии, будут предложены иные вакантные должности в территориальных органах МВД Российской Федерации.
Формирование структуры ФСВНГ РФ
В Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации продолжается планомерная работа по формированию структуры, в том числе по комплектованию территориальных органов войск национальной гвардии. По решению директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации – главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации генерала армии Виктора Золотова в управлении кадров разработана прозрачная система требований, которые предъявляются к офицерам, претендующим на руководящие должности в территориальных органах войск национальной гвардии РФ. В частности, учитываются показатели служебной деятельности, образование, опыт участия в боевых действиях, наличие государственных наград, научная и педагогическая деятельность, зачисление в кадровый резерв для выдвижения на высшие воинские должности. При подборе и назначении на должности руководящего состава в войсках национальной гвардии РФ особое внимание обращается на моральные, деловые качества и строгое соблюдение антикоррупционного законодательства. Территориальные органы входят в состав округов войск национальной гвардии РФ и предназначены для руководства и обеспечения служебно-боевой деятельности подразделений ОМОНа, СОБРа, вневедомственной охраны и лицензионно-разрешительной работы, вошедших в состав Росгвардии, в субъектах Российской Федерации.