Повышение квалификации — это не просто галочка в резюме, как будто вы собираете наклейки в детстве. Нет-нет, это настоящая возможность прокачать свои профессиональные мышцы, освоить новые навыки и даже, если вдруг захочется, сменить сферу деятельности.
Представьте: вчера вы были бухгалтером, а завтра — гуру йоги или мастером по изготовлению крафтового мыла. Главное — не попасться на удочку курсов с заманчивыми обещаниями «стань миллионером за неделю» или «научись программировать за один вечер». Тут уж лучше вспомнить старую добрую поговорку: «Кто ищет, тот всегда найдет… что-то странное в интернете».
Без четкого понимания, зачем вам эти курсы вообще нужны, можно запросто заблудиться в бескрайнем море предложений.
Это как прийти в супермаркет без списка покупок и выйти с тремя коробками печенья и набором для вышивания — вроде бы полезно, но зачем? Чтобы не повторять ошибки героя анекдота: «Сынок, ты куда пошел? – На курсы повышения квалификации!
– И чему там учат? – Не знаю, ещё не начал».
Вот так и мы: если ответы на вопросы типа «зачем мне этот курс?» расплывчатые — возможно, стоит сначала разобраться в своих приоритетах. А то получится как у моего знакомого: решил он стать веб-дизайнером после просмотра двух видео на YouTube и купил курс по квантовой физике. Ну хоть интересно было.
Когда цель конкретна — жизнь становится проще.
Красивое описание курса заманчиво звучит как реклама шампуня: «Объем! Блеск! Новые горизонты!» Но что внутри?
Открытые уроки или демо-версии — это как пробник шоколада перед покупкой целой плитки. Если программа похожа на сборник общих фраз вроде «мы научим вас быть успешными» без конкретики про навыки и задачи — бегите оттуда быстрее Кролика Роджера после встречи с Эдисоном.
Хороший курс — это прежде всего хорошие люди. Вспомните анекдот: приходит студент на экзамен и спрашивает профессора: «Можно задать вопрос?» Профессор отвечает: «Можно».
Студент: «А можно я отвечу на ваш вопрос?» Так вот, поддержка курса должна быть такой же отзывчивой и живой. Не стесняйтесь писать им с вопросами; как быстро и подробно отвечают — тоже показатель качества. Если ответ приходит спустя неделю с текстом из трёх слов «Все хорошо», задумайтесь.
Онлайн или оффлайн?
Записанные лекции или живые вебинары? Каждый выбирает свой стиль обучения по душе. Записанные курсы хороши тем, что можно учиться в пижаме с чашкой кофе и котом на коленях (если кот не против).
Живые занятия дисциплинируют тех, кто иначе забудет включить микрофон и окажется единственным участником виртуального класса вместе с собственной тенью.
Важно помнить одну простую истину: дороже не всегда значит лучше. Как говорил мой дедушка о покупке часов: «Не надо платить за имя на циферблате больше цены самого механизма». Точно так же подозрительно дешевые курсы часто оказываются пустой тратой времени и денег (особенно если обещают научить вас всему за 999 рублей).
Ищите баланс между ценой и качеством; помните про свои цели; ведь повышение квалификации — это не лотерея с шансами 1 к миллиону, а осознанный шаг к лучшей версии себя.
В конце концов, обучение должно приносить удовольствие. Как говорил мой преподаватель по философии (который иногда забывал выключить микрофон): «Учиться надо так же весело, как смотреть комедию про программистов». Так что выбирайте курсы внимательно — чтобы потом не пришлось рассказывать друзьям смешные истории о том, как вы пытались освоить искусство йодля через интернет ночью под одеялом!