Привет-привет, друзья!
С вами снова Санкт-Петербургский Национальный Открытый Университет — тот самый, что уже почти два десятка лет учит людей всему понемногу, но главное — профессионально и с душой. Сегодня мы продолжаем наш марафон из трех статей о дополнительном профессиональном образовании, или как модно сейчас говорить — ДПО. Если вы пропустили первую серию про семинары, не переживайте: она где-то тут рядом, как кот в подъезде – всегда можно найти. А пока садитесь поудобнее, берите чашечку кофе (или чего покрепче — мы не судим) и поехали!
Итак, курсы повышения квалификации — это не просто набор скучных лекций с преподавателем в очках, который говорит так тихо, что приходится вслушиваться лучше, чем на рок-концерте.
Нет-нет! Это серьезные образовательные программы, которые помогают вам стать круче в профессии или даже освоить новую компетенцию. По закону от 29 декабря 2012 года (с обновлениями аж до августа 2023-го!) эти курсы созданы для того, чтобы вы могли повышать свой профессиональный уровень без лишних бюрократических танцев с бубном.
В отличие от переподготовки (о которой мы расскажем чуть позже — держите интригу!), курсы повышения квалификации проходят гораздо быстрее и по более узким темам.
Представьте: если переподготовка — это как сменить профессию с инженера на фокусника (ну или наоборот), то повышение квалификации — это как добавить пару новых трюков в ваш арсенал фокусов. И да, после успешного окончания курса вам выдадут удостоверение — такой себе официальный сертификат «Я теперь еще круче».
Теперь немного истории: система дополнительного образования в России развивалась так же стремительно, как и очередь за новыми айфонами в день релиза.
Все это сделано для того, чтобы региональные рынки труда не испытывали дефицита квалифицированных специалистов. Ведь кто хочет работать с сотрудником, который знает свое дело так же хорошо, как я знаю расписание автобусов? Никто! Поэтому работодатели активно поддерживают обучение своих сотрудников.
Кстати говоря, есть профессии с обязательным курсом повышения квалификации.
Педагоги должны регулярно обновлять знания — иначе ученики начнут думать, что история начинается с появления iPhone. Медицинские работники тоже обязаны следить за новинками науки — иначе пациент может прийти к врачу и услышать: «Ну… попробуем поставить диагноз методом тыка». Судьи и прокуроры тоже не отстают — ведь закон меняется быстрее моды на носки-сандалии.
Остальные специалисты могут ходить на курсы по желанию или при необходимости.
Например, если начальник решил проверить вашу осведомленность или если вы вдруг захотели узнать что-то новое для себя (а кто сказал, что учиться поздно?).
Наш Университет уже почти двадцать лет проводит такие курсы для самых разных организаций и частных лиц. Мы предлагаем обучение по бухгалтерскому учету (чтобы цифры наконец начали складываться сами собой), управлению персоналом (чтобы научиться объяснять сотрудникам без криков), психологии (чтобы понимать своих коллег лучше своих домашних питомцев), педагогике (для тех, кто хочет стать настоящим профи в обучении), менеджменту и даже жестовому языку (на случай если захотите быть супергероем без слов).
Занятия проходят как очно на уютной улочке Сестрорецкой в Петербурге (где воздух свежий и кофе вкусный), так и онлайн через платформу МТС-Линк — потому что зачем выходить из дома зимой? Есть даже видеокурсы для тех ленивых гениев, которые хотят учиться тогда когда им удобно: утром после завтрака или ночью перед сном.