Ах, противодействие коррупции в образовательных учреждениях — тема, которая могла бы стать сюжетом для самой смешной комедии или, по крайней мере, для анекдота на педагогическом семинаре. Представьте себе: директор школы, заместитель и главный бухгалтер собрались на очередное обязательное повышение квалификации по борьбе с коррупцией. Кто-то из них шутит: «Если мы так усердно учимся бороться с коррупцией, то скоро сами станем экспертами по коррупционным схемам!» А секретарь тихо добавляет: «Главное — не перепутать учебный курс с инструкцией по выживанию в джунглях бюрократии».
На самом деле, закон требует от руководителей образовательных организаций и их замов проходить обучение каждые два года.
Главные бухгалтеры и работники финансово-экономических служб тоже не отстают — им положено обновлять знания с той же периодичностью. Педагоги же могут вздохнуть свободнее: для них курс носит рекомендательный характер. Хотя многие школы и колледжи умудряются включать этот курс в список обязательного повышения квалификации, словно это новый предмет «Антикоррупция 101».
Как говорится, лучше перебдеть, чем недобдеть.
Сотрудники с повышенным риском столкнуться с коррупцией (например, те, кто занимается распределением бюджетных средств или приемом студентов) обязаны проходить обучение вне зависимости от стажа работы и предыдущего образования. Тут вспоминается старый добрый анекдот: приходит студент на экзамен по антикоррупции и говорит преподавателю — «Я честно учил весь материал! Просто мне кажется, что где-то есть лазейка…» Ну а преподаватель отвечает: «Лазейки нет — зато теперь ты знаешь все способы её закрыть!»
Периодичность курсов зависит от региона и должности: где-то требуют обновлять знания раз в три года, а где-то — чаще.
Некоторые регионы вообще берут планку повыше — чтобы никто не расслаблялся и всегда держал руку на пульсе борьбы с коррупцией. Вот только иногда создаётся впечатление, что сотрудники проходят эти курсы чаще, чем кофе пьют на работе.
Но ничего страшного — главное ведь процесс!
Обучение охватывает правовые основы противодействия коррупции (звучит серьёзно!), антикоррупционную политику в образовании и практические аспекты реализации мер. Всё это подается в интерактивном формате онлайн-курсов с видеолекциями и симуляциями реальных ситуаций. В одном из таких модулей можно встретить задание вроде: «Представьте ситуацию: к вам пришёл студент с просьбой о помощи при поступлении… Как поступить?».
После прохождения курса слушатели уже знают не только как сказать «нет», но и как сделать это тактично и профессионально.
Дистанционный формат обучения стал настоящим спасением для работников учебных заведений с плотным графиком. Ведь теперь можно учиться даже ночью после того, как проверишь тетрадки или подготовишь отчёт по бюджету! Главное — не заснуть за компьютером во время видеолекции про правовые основы борьбы с коррупцией.
Кстати говоря, однажды один бухгалтер признался коллеге: «Знаешь, я прошёл курс онлайн настолько успешно, что теперь могу вести лекцию о том, как избежать взяток… самому себе!» Смех-смехом, а такие истории доказывают важность постоянного повышения квалификации.